10月26日上午，， ，，，，广东bwin必赢亚洲企业文化交流研讨会（吉安化工专�。。。。。┰谀诿晒懦喾逅忱倏�。。。。。广东bwin必赢亚洲总经理梁发、党委副书记李爱军、监事会主席吴建林、纪委书记郭春光、副总经理郑祥妙，， ，，，，bwin必赢亚洲民爆党委书记华立新，， ，，，，吉安化工副董事长裴广强、总经理杨树志及相关人员等40余人现场参会。。。。。会议在嘹亮的《bwin必赢亚洲追梦人》与《吉安之歌》中拉开序幕。。。。。裴广强在开班仪式上对与会人员的到来表示热烈欢迎，， ，，，，认为举办这次企业文化交流研讨会，， ，，，，正逢其时、正逢其事，， ，，，，对于促进企业交流、推动文化认同、构建广泛包容和共同的文化体系、赋能企业发展具有十分重要的意义。。。。�；；；；；嵘希� ，，，，裴广强介绍了吉安化工30多年发展历程中形成的管理文化，， ，，，，表示要认真交流学习文化建设经验，， ，，，，以共同发展愿景为引领，， ，，，，凝聚力量与共识，， ，，，，与bwin必赢亚洲各成员企业深度融合为一家人，， ，，，，齐心合力、再攀高峰。。。。。在文化交流阶段，， ，，，，会议观看了广东bwin必赢亚洲宣传片。。。。。汉哲咨询集团刘海鸿老师以《文化的力量》《bwin必赢亚洲的基因》为题授课。。。。�；；；；；嵋椴シ帕思不ば犊卣摺罚� ，，，，吉安化工党群办主任李清华分享吉安化工党建文化建设经验。。。。。作为非公经济组织，， ，，，，吉安化工党建工作独具特色，， ，，，，在“布局蒙东、多元发展、谋求整合”，， ，，，，构建“产、销、运、爆”一体化产业格局过程中充分发挥引领作用，， ，，，，形成“艰苦创业、开拓进取、勇立潮头、追求卓越”的吉安精神。。。。。在分组研讨环节，， ，，，，参会人员分为四组，， ，，，，深入研讨党建、人才、团队、经营、管理、安全等理念。。。。。大家热烈交流，， ，，，，各抒己见，， ，，，，纷纷上台展示研讨成果。。。。。
会议最后，， ，，，，梁发作点评讲话。。。。。他对吉安化工领导班子的高度重视和大力支持表示感谢，， ，，，，同时，， ，，，，分享三点体会：一是共识更加明确。。。。。文化是组织的“生存方式”，， ，，，，研讨企业文化，， ，，，，就是思考如何立足于市场赢得竞争、更好地服务客户、与供应商共生共赢、与友商竞争合作，， ，，，，帮助员工不断地成长，， ，，，，赢得更大的发展空间，， ，，，，实现更可持续地发展前行；；；；；二是交流互鉴更加紧密。。。。。各成员企业要多借鉴多交流，， ，，，，形成bwin必赢亚洲共有的优秀文化，， ，，，，全面复制推广，， ，，，，为行业的发展输出先进经验，， ，，，，让成果和经验由“盆景”变成“森林”；；；；；三是踔厉奋发的信心更加坚定。。。。。要以战略目标为指引，， ，，，，构建事业命运共同体，， ，，，，以文化研讨营在各板块各层级的成功开展为契机，， ，，，，合力推动bwin必赢亚洲系文化建设落地见效。。。。。
